第354章 找一个新助理 (第3/6页)

微星科技公司的实验室上去了，后来张晨退出白湖湾集团的管理层之后。就更加把百城集团忽略了。

    其实这也从侧面上反映出来了个人能力终究是有限的。

    后来刘叔华匆忙上任百城集团的总裁，时间不长，再加上他以前一直在国企里任职，不了解百城集团的管理机制，在短时间内根本就无法捋清集团内部的管理情况，就更不提进行改革了。

    所以这一次事故发生之后，张晨其实也就萌发了对白城集团动手术的想法。

    当然，百城集团跟白湖湾集团还是有着迥然的差别的，当初白湖湾集团之所以能够改革成功，那是因为张晨一手参与了集团的创建工作，对每一个部门的运转都极为了解。

    即使是这种情形之下，他仍旧是按部就班，经过了好几次改革才到位的，而且最重要的是白湖湾集团的人才队伍，远远不是现在的百城集团能够比拟的。

    现在百城集团，只有一个办法，那就是大换血，动一次大的手术，快刀斩乱麻。

    即使会引起一定的动荡，但是张晨比任何人都清楚，如果再拖下去，估计国内市场就没百城集团什么事了。

    不过再这之前，张晨还有一个更重要的事情要做，那就是给自己找个助理，培养一个将来能够挑起百城集团大梁的人。

    在张晨看重的人才中，苗影无疑是最为出色的一个，但是这个过程太漫长，把苗影从一个最小的文书培养成总裁级别的管理人，张晨足足花费了将近五年的时间。

    这