第两百零一章 考核 (第2/3页)


    说真的，夏教授刚听到这个消息的时候也很震惊。

    怎么突然研究所就开始有这么一项规定了呢。

    后来，俞院长在会议上告诉大家，科学研究跟别的领域不同，不进则退。

    虽然研究所里的助手们工作都很认真，兢兢业业，但是他们却缺少了一种创新的精神。

    为了能够提高大家自主做实验的能力，所以就提出了这次改革。

    他希望在以后的时间里，能够为研究所培养更多的科研人才。

    各位教授听俞院长这么一解释，立马明白了过来。

    “好，这个提议不错，咱们研究所里的助手就是太听话了，慢慢的失去了创新能力。”

    夏教授听完，立马站出来表态，其他教授也跟着一起附和。

    其实他们需要的不是听话的助手，更多的是希望大家能够有自己独特的见解。

    就这样，俞院长这一提议得到了所有人的支持。

    夏教授开完早会后，就带着助手开始继续忙碌起来。

    中午的时候，研究所食堂大家都聚在一起，议论纷纷。

    讨论的话题自然是关于下个月即将到来的考核。

    “你们说研究所这次怎么突然想到给我们考核了？哎，到时候要是没通过那我岂不是要重新开始找工作了，现在外面工作本来就不好找。”

    一个看着二十七八岁左右的男子，拿着筷子，哀怨道。

    突如其来的消息，让他觉得今日食堂的美食瞬间索然无味了。

    “谁说不是呢，咱们研究所待遇这么好，我可真不想离开。”

    “不过还好，有三次考核的机会。”

    “对了，不知道108实