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得意不屑完全不一样。

    “倪总，我助理最近请假，很多工作上的细节无法汇报，等会议结束找时间亲自向您汇报，您看这样……”

    倪初夏冷眼看着他，“黄经理，你没有助理就干不成事了嘛？”

    方旭附和，“如果真是这样，你干脆退位让贤好了。”

    “孙经理，你告诉他，这次会议什么时候通知的？”方旭继续发难。

    孙经理一脸为难，最后说：“两天前。”

    方旭低声笑起来，“两天的时间，连部门一个月的工作报告都做出来，公司留你何用？”

    黄海老脸红的可以，不知是气的还是羞愧的。

    上来之前，他明明问过孙经理和陈经理，他们信誓旦旦地保证自己也没多在意这次会议，但通过刚刚他们详细的汇报也知道，全他妈是屁话。

    倪初夏悠悠开口，“按照公司规定，工作不当要怎么处置？”

    “停职一个星期。”王立全接话。

    “嗯，那就这么办吧。”倪初夏略微一点头，过度到下一个会议主题，“我和董事长商量过，关于财务部经理空缺解决方案达成了一致……”

    李秘书将手中的资料分发给各部门经理手中。

    “刚才的资料是能担任财务部经理的人选，我个人中意johnson，并且打算高薪聘请，各位有什么意见？”

    倪初夏话落，众人面面相觑，一阵无奈。

    “我有意见。”陈经理举起文件，说道：“从国外回来的人根本不懂国内的经营方式，甚至过往经验都不是和建材企业挂钩的，这样的人能胜任经理一职嘛？”

    倪初夏莞尔，“陈经理提出的异议特别好，不过，这