第309章 以物易物 (第4/8页)

是这个道理，一来，统一的制服便于管理，便于统一意志，便于整体化一。二来，便于工人自我约束，增强自律意识和自律性，做好自我管理。另外还能给外界一个良好的团队的感觉，更有利于咱们扶贫车间树立形象。”

    “.....”牛萌只是觉得穿便装有点不合适，没想到李卫东讲出这么多道理，一时间有点没办法接话。逼

    李卫东道：“行了，这件事我会cao作的，你快回去吧。”

    “好。”

    答应了牛萌给工人们换工装后，李卫东便没有时间陪杨雪莉搞研究了，在把杨雪莉送回了招待所后，来到了杨厂长的办公室。

    “怎么样？车间还顺利吧？”

    “还行，有马向东在那里盯着呢。”

    “嗯，老马的能力确实不错。”

    一番寒暄后，李卫东提出了换工装的事情，杨厂长听完后皱起了眉头。逼

    他端起搪瓷缸子喝了一口水，面带难色：“卫东同志，这件事有些困难，咱们轧钢厂的工装都是通过部委，从第五纺织厂调配的。数量是有限的，只够分给正式工人....”

    李卫东来到这个年代有段时日了，也清楚杨厂长说的都是实情。

    这年代，工厂的生产都是同意调配的，不可能因为一些临时工，而改变调配计划。

    要做服装，最困难的就是搞到布匹。

    如果解决了这个问题，完全可以找一个裁缝做一批服装。

    扶贫车间的临时工总共也就两百多位，一个熟练的裁缝完全可以在一个月内完成工作。

    即使着急用服装，也可以再多找