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流量明星为噱头，而不注重品质的电影和电视剧纷纷遇冷。

    而一些以实力虽没名气的戏骨来演绎、剧本质量、导演水平过硬的电视剧却夺得了去年电视剧的剧王。这也让娱乐行业进行了一定程度的反思。

    如今，“青竹栽培计划”一曝光，很是符合当下的舆论坏境和民心。因为“青竹栽培计划”重在培养年轻艺人，更有严苛至极的考核制度，以科班为优先，打好扎实的基本功之后，再驰骋娱乐圈。这是对观众的负责，也是对行业以及繁星本身，从长远角度来看的一种战略性决策。

    这一计划的顺利实施，打响了娱乐圈改革的第一炮。

    有业内评论该计划：“这一计划看则确实有益于娱乐行业的健康发展，初衷确实是好的，可是要实施起来实在困难。先不说其间那些苛刻的考核指标，若是三年后，艺人也通过了这一计划的考核，然而耐不住苦守阳春白雪的寂寞，还是想赚“快钱”、想要用之不竭的“流量”和“热度”开始走流量明星的老路，怎么办？”

    更有人评论，“现在国产剧或是国产电影豆瓣评分能上七分实在是太难了，而且还要自己去争取，实在是太严苛了。根本不可能有艺人能够通过考核或是坚持下去。”

    “我觉得这计划好是好，可是真的不实际，就算艺人支撑地下去，哪有一个娱乐公司愿意花三年去栽培一个明星啊，浪费时间还不一定有收益，简直就是亏本生意。”

    “对啊，不过你们仔细想想，繁星背后靠的可是寻星和大宋还有荀峰影业啊，虽然在影视娱乐公司里面才立足五年，可不容小觑啊，繁星老总不是还是寻星大少，肯定有时间和精力去做这个计划，而且荀峰影业可是业内