第四二九章：不在其位不谋其政 (第5/5页)

不是来老夫这里诉苦，而是应当励精图治，以自身的努力，好好的做出一番成绩来，让上官看到，让陛下看到，有朝一日，当你成为上官的时候，自然可以不用去牵强别人。”

    “萧相虽然严厉，可也不是那种不讲人情的人，严厉是为了将工作做到最好，严厉是为了让这个国家更好，让自己问心无愧，让诸位问心无愧。有才能的人，在萧相手下必然可以出人头地，而没能力的人，在萧相手下只会慢慢的消失。”

    “所以诸位，不必去在乎现在的调整，更不必去在乎当下的岗位，权当是萧相对于诸位的一次考验，认认真真的去将它做好，就是对自己最好的交代，就是对大唐，对陛下最好的交代。”

    虽然不想承认，但有些时候不是不想就可以不承认的。

    萧瑀在用人方面，的确没有那么多的规矩。

    在他手下做事，虽然感觉很难，可只要认认真真的去做，哪怕是能力不足，他也会给你找一个适合你能力的位置，让你将自己的能力发挥到最大。

    可同样的，工作是舒服了，是得心应手了，可如果一直在他手下的话，除非你的能力能够突飞猛进，否则的话，想要得到提拔，基本上是不可能的。

    而且，萧瑀也并非完人，他对于第一感觉也同样的很重视。

    一旦对某一个人进行了调整，他只会关注你是否能够胜任，心态是否摆正了，如果他觉得没问题了，后面基本就没你啥事了，如果他觉得有问题，便会继续调整。

    一个被向下调整的人，很难在重新进入他的眼界。

    这也就是为什么诸多官员都不喜欢他的原因，作为臣子，萧瑀是优秀的，但是作为上级，萧瑀却是不合格的，很纠结，但却又很现实。