第103章 老班头还不得扒了我的皮 (第4/4页)

无可无不可，反正是要招聘总经理，总要见了面之后，才好判断这个人怎么样，是否可用？

    刚刚结束了和猎鹰公司的电话，又接连有几个猎头公司和王泽伟联络，也都表示物色到了合适的职业经理人，明天早晨就可以展开面对面的会谈。

    王泽伟没有想到赶到了一块儿，招募总经理可不是什么小事，必须要有非常深入的交谈，才能够下定是否招募的决心。一交谈起来，可能一两个小时的时间都未必够用，五六个猎头公司推荐来的职业经理人，真要是一一交谈下来，可能一天的时间都不够。

    对此，刘士卿拍板道：“这还不好办吗？你让猎头公司转告那些职业经理人，让他们明天上午九点，准时过来。咱们几个人坐在一起，一块儿聊聊天不就完了？”

    王泽伟惊讶万分，他急忙否决道：“士卿，这可不行。猎头公司介绍来的都是业内的佼佼者，不敢说都是心高气傲之辈吧，却也不能怠慢了他们，要让他们感觉到咱们对他们的尊重，要顾及到他们的面子。这样的话，才能创造出来一个良好的氛围，不至于让他们产生什么逆反的心理。”

    刘士卿此时表现出他的独断来，他摆了摆手，“一个总经理，其业务能力是一方面，他和其他人之间如何交流、共处，乃至和同伴如何配合，都是必不可少的。让他们坐在一起，就是观察他们这方面的能力。王叔，你不用再劝了，就这么定了。”

    王泽伟看了刘士卿好几眼，这才点了点头，心道刘士卿或许真的是天生做生意的料子。