裁员 (第2/4页)

猜测档案调度、绩效审核，甚至想到了升职加薪，独独就没往裁员一事上想。

    人力部经理见他来，从宽大的靠背椅上坐直身，交叉双手支在桌上，委婉开口：“这事是通知的有点突然，没给我们一个反应时间，也没你一个缓冲的时间，不过你放心，违约金明天就能打到卡上，另外公司还会额外支付你6个月的薪水。”

    宋弦和他面对面坐着，一双眼睛始终炯炯注视着他狭窄到仅剩一条缝隙的眼睛，和他讲话时开合幅度很小的厚唇。

    直至对面的人说完，宋弦像是回过神来一般张张嘴，却发现自己似乎没听明白他在说什么。

    经理似是无奈的挠了下没剩几根的头发，起身到饮水机旁接了杯水，放到宋弦面前。

    “公司这次裁员，虽然看着是有点像临时起意吧，不过也确实是上边做出的决策。上边也没具体告诉原因，就下达了指令，指令已经下来了，咱就尽量把损失降到最低呗。”

    闻及此，宋弦从无声无息到砰砰作响的心脏，已经又变成了一潭死水，他懒得再追问什么，只涩涩一笑，有些艰难又有些迷茫的开口：

    “那我跟进的项目??????”

    “你把东西给总监就行，会有人安排交接的。”

    宋弦机械的拿起纸杯，喝了口水，点点头。

    忘记了那天是怎么从公司离开的，宋弦只记得那天坐的地铁人很少，空荡荡的，他好久没坐过这么清净的地铁了。

    22岁大学毕业，他就来到这家公司，短短三年，他从一个木讷呆板的程序员成长为一个可以独当一面的产品经理，这家公司也从一个起初只有二三十人的天使轮公司成长到市值上千亿、前景一片大好。

    他开始有些想不通了，公司怎么会裁退他？