田馨飞走了：北京 (第16/22页)

薪金四千。

    女孩不太满意，四千在城镇来讲，还算不错，可这里是北京城，处处都要钱，根本不够看。

    HR似乎摸透了她的心思。

    告诉她，如果干的好，转正的话，会加钱。

    田馨忍不住问，那加多少，HR说，咱们卖的是金融产品，提成占大头，前两个月，你对业务不熟悉，对公司没啥大贡献，所以学习阶段，薪金低也算正常，别家也未必，能出他们这个数。

    女孩抿了抿嘴角，开始犹豫。

    HR颇为不屑，心想，这些初出茅庐的北漂，就是眼高于顶。

    总以为北京遍地黄金，来捡钱的吗？谁的资本，都是缓慢积累的，你没那个本事，却要高薪，怎么可能。

    原本女孩是被PASS掉的，因为对方在北京没有根基。

    不是本地人，没有北京的工作经历，说到底，他们有点地域歧视。

    但先前录取的女孩，干了没几天，便出了差错，经理重新审视了一番，各个人员的简历，从众多人员中，点名了对方。

    HR哪敢有异议，只得按照工作流程照办。

    见其不吭气，HR使出了杀手锏，她觉得对方真真儿有眼不识泰山，不知道他们公司在业界的能量。

    便简单介绍了，他们公司的概况。

    鹏程投资有限公司，做的产品不仅仅是金融类的，还包括很多政府项目的融合和债券发行，并列举了某政府部门新推出的，X高速融资项目，就是他们在做。

    田馨从事银行信贷，对这些东西并不陌生。

    但她没有具体接触，了解的大都是皮毛，所以心存疑虑。

    耳朵听着，对方将前景描述的如何如何了得，便有些迟疑：天上掉馅饼的好事，是有，可