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及招商引资的几个头目品创。

    栗清圆是请祝希悦喝下午茶的时候，从后者口中得知的。得知冯总很看重这次的出差谈判，随行的相关人员一应是他自己挑选的。这次团队的机酒也一应在原来行政基准上升舱，超支费用他个人掏腰包。

    栗清圆问，杭天一道去吗？

    祝希悦点头，当然呀。杭助是冯总的左右手。

    栗清圆听后笑了笑，说杭天左右手了，那你要做什么呢？

    祝希悦疑惑地看着栗小姐，后者抿一口咖啡，没有任何前摇铺垫，只把冯镜衡的想法与祝希悦直说了，径直转述她老板的意思：工作与没着落的相思，应该毫无疑问地选前者。

    否则，可代的，绝不是杭助。这就是办公室最严苛的生存法则。

    祝希悦坐在栗清圆对面，低头玩着自己的手指。想了想，才问栗小姐，“是杭助和冯总说什么了吗？”

    栗清圆摇摇头，她也难言明，这是笔额外的人情。倘若听之任之下去，祝希悦被调岗是毋庸置疑的事。

    他们两个助手的相辅相成与别的部门员工不同。冯镜衡之所以想招一个二助，就是想从杭天身上卸一部分担子下来，否则，长远角度看，左右手就真的成了左右手且难以取代。这在上位者的用人逻辑里，是存在风险的。所以，他的两位助手必然是要独立交账的，在他的眼皮子底下搞这些裙带乃至依附关系，百无一利。无利好的事，商人自然不会趋势。

    最重要的是，杭天并无此意。冯镜衡给栗清圆透露，如果祝希悦听劝，那么证明她是有上进心的，起码对目前这份工作是有期待的。他对于期待他的员工，一定会报以奖励。她愿意去报相应的进修课程，公司都可以为她承担。相反，如果他的二助选择爱情至