我用拼夕夕养活80年代 第451节 (第1/3页)

    周铭的方案，条理清晰，逻辑严密，其核心内容，主要围绕三点展开：

    第一，是“军企合作”。

    这一点，也是研究所的立身之本。研究所将依托东南军区的实际需求，作为军方的“外挂大脑”和“技术预研部”，重点研发以导弹、战斗机为代表的尖端军事装备，以及相关的配套技术。

    简单来说，就是军队出题，研究所答题，实现研发与需求的无缝对接。

    第二，是“校企合作”。

    周铭深知，任何科研机构，想要长久发展，最核心的要素就是人材

    因此，他大胆地提出，计划联合江州大学，或者江州本地的其他理工类高校，共同建立一个军工研究院。

    这个研究院，将面向全国招收最优秀的本科毕业生，进行研究生阶段的培养。

    为此，他希望军方能够出面，协助与国家教育部门沟通，为这个研究院，争取到独立的办学权，以及宝贵的毕业证和硕士学位授予权！

    第三，是“人才出口”。

    为了打破传统科研单位“一潭死水”的局面，周铭设计了一套开放式的人才流动机制。

    从研究院毕业的研究生，可以自主选择未来的去向。他们既可以选择留在研究所继续效力，深耕科研；也可以选择进入军方服役，将理论与实践相结合；甚至可以选择进入各大国营军工企业任职。

    通过这种良性的人才流动，既能保证研究所自身不断有新鲜血液注入，又能为整个国家的国防工业体系，源源不断地输送高端人才，形成一个完美的闭环。

    “啪！”

    高健激动地一拍桌子，霍然起身！

    他双目放光，看着周铭，一连说了三个“好”字！

    “好！好！太好了！周铭同志，你这个方案，简直是……太周全了！”

    他在办公室里来回踱步，挥舞着手臂，“我之前还担心，咱们这个研究所会不会就是个小作坊，搞点小打小小闹。没想到啊，你一出手，就是一个集研发、教育、人才输送于一体的完整生态系统！”

    他指着方案，兴奋地对陈卫东说：“老陈你看，这个方案，既解决了我们军工研发最头疼的落地问题，又能为国家源源不断地培养专业人才，这简直是功在当代，利在千秋的大好事啊！我们军区，必须全力支持！不，是无条件支持！”

    陈卫东也重重地点了点头，眼神里满是钦佩和认可。

    他之前还觉得，让一个民营企业家来牵头搞军工，会不会有些儿戏。

    现在看来，自己的格局还是太小了。

    这个周铭的眼光和魄力，已经远远超出了他们的想象。

    高健激动过后，迅速冷静下来，开始逐条回应周铭的方案。

    “周铭同志，你提的这三点，我代表军区，给你做个表态。”他伸出手指，一条一条地说道。

    “第一，关于技术研发方向。你放心，我们对你的技术要求，不会好高骛远。军方目前在很多技术领域都相对落后，缺口很大。”

    “后续，卫东会亲自整理一份我们目前最急需、最紧迫的技术难题清单交给你，你只要按照清单上的内容，逐一开展研究就行，哪怕只是取得一点点突破，对我们来说都是巨大的帮助！”

    “第二，关于设立研究生院，授予学位和毕业证的问题。这件事，你不用cao心了！军方会立刻启动最高级别的协调程序，由我们会积极跟教育部门的领导沟通！我向你保证，这件事，我们一定给你办成！办得漂漂亮亮的！”

    “第三，人才方面，你更不用担心！只要是从你这个研究院里走出来的优秀人才，我们军方照单全收！”

    “不管是想留在你的研究所，还