第61章劳动力急缺 (第2/6页)

续再投入5万美金，入股该公司并且担任董事长，占有柯尔特武器公司55%的股权。

    剩下的2%股权暂未分配，今后将作为奖励武器设计师和高级技工的有效方法，为促进武器公司长期良性发展，奠定健康的制度基础。

    在股权分配方面，无论是李察还是威廉-理查森都表现出很大度的态度，给予赛缪尔-柯尔特丰厚的股权占比，比想象中要多的多。

    与此同时

    无论塞缪尔-柯尔特还是其他的武器设计师，其手持的武器发明专利和今后开发的武器发明专利，都将属于科尔特武器公司所有，而非个人拥有，这是唯一的条件。

    作为让步，李察和威廉-理查森两大股东承诺；

    塞缪尔-柯尔特在今后武器公司发展进入正轨后，可以依据当时公司实际估值，从自己手上回购不超过15%的股权，从威廉-理查森先生手上回购不超过6%的股权。

    若是能够实现

    那么塞缪尔-柯尔特先生将有希望持有最多46%的股权，从而成为武器公司最大股东。

    当然，这仅仅是理论上的可能。

    正是拥有这样的希望，由此激起了塞缪尔科尔特先生和他的助手罗德林高昂的创业热情，第2天一大早，两人便马不停蹄的忙碌开了。

    一马车又一马车的货物从港口卸载下来，还有随行而来的数十名技术工人，科尔特武器公司同时又招募了30多名年轻妇女，拉开架势热火朝天的干了起来。

    仅仅5天的功夫，位于玉带河边的科尔特武器工厂便开动了起来，进入试生产阶